Bidang Pelatihan

BIDANG PELATIHAN DAN PENEMPATAN

Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja mempunyai tugas penyiapan bahan dan perumusan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi, pengawasan serta pembinaan teknis pelatihan dan penempatan tenaga kerja. Dalam melaksanakan tugasnya Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja mempunyai fungsi sebagai berikut :

  • Penyusunan program kerja di Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja,
  • Penyiapan bahan dan perumusan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi, pembinaan teknis, pelatihan dan penempatan tenaga kerja,
  • Menyelenggarakan evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja,
  • Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Dinas.

Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja terdiri dari :

1. Seksi Pelatihan dan Produktivitas

Seksi Pelatihan dan Produktivitas memiliki tugas melaksanakan pekerjan dan kegiatan yang berkenaan dengan pelatihan dan peningkatan produktivitas tenaga kerja serta pemberian sertifikat di bidang tenaga kerja.

Uraian tugas Seksi Pelatihan dan Produktivitas sebagai berikut :

  1. Menyusun program kerja di Seksi Pelatihan dan Produktivitas,
  2. Mengumpulkan dan mengolah perumusan kebijakan dan pembinaan teknis pelatihan dan pengembangan produktivitas,
  3. Melaksanakan fasilitasi dan koordinasi pelatihan dan pengembangan produktivitas,
  4. Melaksanakan fasilitasi dan koordinasi penyelenggaraan standarisasi, sertifikasi dan pemagangan tenaga kerja,
  5. Menyusun bahan laporan dan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas Seksi Pelatihan dan Produktivitas,
  6. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan oleh Kepala Bidang.

2. Seksi Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja

Seksi Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja mempunyai tugas mengumpul dan mengolah bahan perumusan kebijakan teknis dan pembinaan teknis di bidang penempatan dan perluasan kesempatan kerja.

Uraian tugas Seksi Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja sebagai berikut :

  1. Menyusun program kerja di Seksi Penempatan dan Perluasan Kerja,
  2. Mengumpulan dan mengolah bahan perumusan kebijakan teknis pelaksanaan pengawasan penempatan dan perluasan kerja,
  3. Memproses izin pendirian kantor cabang PPTKIS daerah,
  4. Mengumpulkan dan mengolah bahan perumusan kebijakan teknis penyelenggaraan penempatan dan perluasan kerja,
  5. Melaksanakan fasilitasi dan koordinasi sesuai dengan lingkup tugasnya,
  6. Menyusun bahan laporan dan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas di Seksi Penempatan dan Perluasan Kerja,
  7. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang.

3.Seksi Data, Informasi Pasar Kerja dan Kerjasama

Seksi Data, Informasi Pasar Kerja dan Kerjasama mempunyai tugas mengumpul dan mengolah bahan perumusan kebijakan teknis dan pembinaan teknis di bidang data, informasi pasar kerja dan kerjasama.

Uraian tugas Seksi Data, Informasi Pasar Kerja dan Kerjasama sebagai berikut :

  1. Menyusun program kerja di Seksi Data, Informasi Pasar Kerja dan Kerjasama,
  2. Mengumpulan dan mengolah bahan perumusan kebijakan teknis pelaksanaan pendataan informasi pasar kerja dan kerjasama,
  3. Menghimpun dan menganalisa data informasi pasar kerja mingguan, bulanan, triwulan, dan tahunan,
  4. Menyusun metode dan pedoman teknis analisis jabatan perangkat penyuluhan dan bimbingan jabatan serta melakukan penyuluhan dan bimbingan jabatan pada lembaga pendidikan dan pelatihan,
  5. Menyusun pedoman sistem komputeralisasi informasi pasar kerja/bursa kerja untuk penempatan tenaga kerja dalam dan luar negeri,
  6. Pemproses perizinan lembaga bursa kerja khusus dan lembaga penempatan tenaga kerja dalam dan luar negeri,
  7. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang.